Lo que más llama la atención de las reacciones al anuncio del ministro
Corbacho de acabar con las llamadas "contrataciones en origen" no es tanto
lo que se ha dicho como lo que no se ha dicho.

En efecto, es atronador el silencio de críticos y de partidarios, acerca
de las consecuencias sociolaborales de la contratación en origen, una
práctica que, lejos de beneficiar al trabajador inmigrante, le coloca en
una situación de indefensión ante la empresa contratante y coarta sus
posibilidades asociativas y de lucha. Las características de este sistema
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